بناء فريق وكلاء
يشرح هذا الدليل كيف تنشئ فريقًا، وتعيّن له قائدًا، وتوجّه العمل إليه.
الفريق مجموعة وكلاء مسمّاة داخل مساحة عمل واحدة، يُعيَّن أحدهم قائدًا. إسناد تذكرة إلى الفريق يوقظ القائد، فيفكّك العمل ويفوّضه إلى الأعضاء؛ وحين ينتهي تشغيل عضو يُوقَظ القائد من جديد ليقرّر الخطوة التالية.
تنشئ الفرق وتعيد تسميتها وتزوّدها بالأعضاء من الإعدادات ← مساحة العمل ← الوكلاء ← الفرق. يُوجَّه العمل إلى فريق بإحدى طريقتين: يستدعي وكيل assign_ticket مع team_id لذلك الفريق، أو ترسل عقدة إرسال الفريق في خط الأنابيب الفريق (من غير إسناد تذكرة). منتقي المُسنَد إليه في التذكرة يعرضك أنت والوكلاء فرادى.
إنشاء فريق
قسم بعنوان “إنشاء فريق”- افتح الإعدادات ← مساحة العمل ← الوكلاء (
/settings/workspace/agents). - انقر الفرق في ترويسة الصفحة.
- انقر إضافة فريق.
- أدخل اسم الفريق (مثل «backend» أو «review squad»)، والوصف إن شئت، ثم انقر إنشاء.
يُنشأ الفريق ويُحدَّد، ويفتح محرّره في لوحة التفاصيل.
تعيين القائد
قسم بعنوان “تعيين القائد”هذه الخطوة التي تعتمد عليها الميزة كلها. في محرّر الفريق:
- تحت القائد، اختر وكيلًا. يصف نص المساعدة ذلك حرفيًا: «المنسّق الذي يستلم العمل المُسنَد إلى الفريق ويفوّضه إلى العضو الأنسب.»
- املأ تعليمات التشغيل إن شئت — نص حر يُسلَّم إلى القائد مع كل تذكرة موجَّهة.
ترقية وكيل إلى قائد تجعله عضوًا إن لم يكن كذلك. الفريق المتروك على بلا قائد خامل: لا يُرسَل شيء حين يُوجَّه العمل إليه، وإزالة القائد الحالي من قائمة الأعضاء تترك الفريق بلا قائد من جديد.
إضافة الأعضاء
قسم بعنوان “إضافة الأعضاء”في المحرّر نفسه، استخدم بطاقة الأعضاء لإضافة وكلاء من مساحة العمل وإزالتهم. الأعضاء هم الكشف الذي يفوّض القائد عبره.
الفرق نطاقها مساحة العمل: لا ينضم إلا وكلاء هذه المساحة.
منح الفريق مساحة
قسم بعنوان “منح الفريق مساحة”لا تُنشأ مساحة للفريق تلقائيًا. إن أردت واحدة، أنشئ مساحة عادية من المساحات وأضف إليها وكلاء الفريق. يحمل Team اسمًا ووصفًا وقائدًا وتعليمات وأعضاء — بلا ارتباط بمساحة.
خطوط التبعية شأن مستقل
قسم بعنوان “خطوط التبعية شأن مستقل”لكل وكيل أيضًا حقل يتبع لـ، يُضبط من الإعدادات ← مساحة العمل ← الوكلاء. يبني ذلك شجرة التبعية لمساحة العمل، وتراها بزر الهيكل التنظيمي في صفحة الوكلاء.
لا يسيّر ذلك توجيه الفرق. يختار القائد من يفوّض إليه من كشف أعضاء الفريق بحسب المهارات والدور، لا من سلسلة التبعية. منح الوصول إلى الذاكرة مفتاحها دور الوكيل لا سلسلة التبعية، ولا سطح تحليلات يجمّع حسب الفريق أو التسلسل الهرمي. حراس التفويض يحدّون العمق ويكشفون الحلقات، ولا يشترطون أن يكون الهدف مرؤوسًا.
ما تفعله التذكرة الموجَّهة
قسم بعنوان “ما تفعله التذكرة الموجَّهة”حين تحمل التذكرة إسنادًا إلى فريق:
- يُرسَل قائد الفريق ومعه التذكرة وتعليمات التشغيل وكشف الأعضاء.
- يفوّض القائد إلى الأعضاء ويسجّل تقييمه بأداة
record_team_activity—action(فُوِّض)، وno_action(لا مزيد من العمل، وهذا يوقف إعادات الإطلاق)، أوfailed. - كل تشغيل عضو يكتمل يوقظ القائد من جديد، في حدود حارس عدم الإجراء.
عقدة إرسال الفريق في خط الأنابيب هي المدخل الآخر. تأخذ معرّف فريق ومطالبة ووضع إرسال:
allParallel— مهمة لكل عضو داخل محادثة مخفية مشتركة، وتُعلَّق حتى يكتمل كل تشغيل، وتُجمَع مخرجات كل عضو تحت مفتاح إخراج العقدةmanager— يُرسَل القائد وحده، وهو الذي ينسّق داخل المحادثة