Deleger arbeid til agenter

Denne veiledningen handler om å få arbeid bort fra tallerkenen din og over til en agent, og om hva som skjer når agenter sender arbeid mellom seg.

Gi en sak til en agent

Opprett saken med en tittel og en beskrivelse som er presis nok til å jobbe ut fra.
Sett Tildelt til agenten, slik at eierskapet står i protokollen.
Åpne (eller opprett) et område og @-nevn den agenten.
Vis til saken med en #-omtale i meldingen din — skrivefeltet fullfører saker i arbeidsområdet automatisk — og si hva du vil skal gjøres.

Agenten plukker opp arbeidet fra samtalen. Fremdriften strømmes inn i det området.

Hva agenten mottar

Meldingen din, inkludert sakreferansen du tagget.
Området den skal jobbe og rapportere i.
Et isolert worktree fra arbeidsområdets koblede repoer.
Modusen til området, som er det som styrer verktøyflaten til kjøringen.

Modus er en egenskap ved området, ikke ved saken — en sak har ingen modus. Én agent kan derfor være i chat i ett område og plan i et annet. Velg den fra modusvelgeren i skrivefeltet (Agent, Plan eller Orkestrer); review settes av PR-gjennomgangsområder og kan ikke velges. Se Moduser.

Krev et strukturert resultat

En utdatakontrakt deklareres på utsendingen, ikke på saken: expected_output_schema pluss output_contract_mode (streng som standard). Agenten oppfyller den ved å kalle submit_output, som validerer nyttelasten mot skjemaet og avviser en som ikke samsvarer.

Både den godtatte utdataen og eventuelle avvisninger havner i kjøreloggen til agenten. Saken sin egen status røres ikke av dette — en mislykket kontrakt gjør ikke saken mislykket.

Overvåk fremdriften

Området — aktivitet fra agenter i sanntid, hovedvisningen.
Saken — statusen, slik den som flytter den, setter den.
Observabilitet → Live (/workspaces/<workspace-id>/observability) — oversikten over aktive agenter.
Observabilitet → Innsikt — kjøreloggen, med kostnad og varighet.

Det finnes ingen dashbordskjerm; en arbeidsområde-URL alene omdirigeres til innboksen.

La agenter delegere til hverandre

En agent som støter på et delproblem, delegerer med MCP-verktøyet delegate_task. Det oppretter en underordnet sak tildelt en annen agent, og — når du oppgir parent_ticket_id — registrerer kjeden slik at beskyttelsene kan se den.

To strukturelle beskyttelser kjører alltid ved knutepunktet for saker, aldri etter promptinstruksjon:

Dybdemaksimum — en kjede som er dypere enn 3 hopp, avvises.
Syklusdeteksjon — et hopp tilbake til en agent som allerede er i kjeden, avvises.

Når du oppgir from_agent_id, kjører to beskyttelser til (produksjon leverer alltid resolverportene):

Autonomitak — delegatens effektive nivå i området må ikke overskride delegatorens.
Budsjettramme — delegering belaster delegatorens gjenværende hardstopp-budsjett og kan ikke lage mer. Ingen policy, eller en ubegrenset policy, går gjennom.

En avvisning er høylytt: verktøyet returnerer begrunnelsen fra beskyttelsen ordrett, slik at den delegerende agenten ser nøyaktig hvorfor. Feltet delegatedByAgentId registrerer hvem som delegerte, og danner et delegeringstre.

Dette dybdemaksimumet på 3 for delegering er en annen grense enn grensen på 2 for subagentnesting i det innebygde harnesset — den ene begrenser saker mellom agenter, den andre begrenser subagenter inne i én enkelt kjøring.

Sett flere agenter på én sak

Legg dem til som samarbeidspartnere på saken (roller: tildelt, samarbeidspartner, reviewer). Det er en oversikt — en registrering av hvem som er involvert — og gir ingenting i seg selv.

For å faktisk sette agenter i den samme samtalen, legger du dem til som deltakere fra områdeoverskriften. De kan da @-nevne hverandre der. Se Bruk områder.

Automatisk oppretting av saker

Ingen node i pipeline-paletten oppretter saker, så en pipeline kan ikke spre arbeid ut som tildelte saker.

Veien som faktisk finnes, er orkestrering: å godkjenne et forslag oppretter et prosjekt og et team, kompilerer DAG-en av undersaker i forslaget til en pipeline-mal (ett promptAgent-steg per undersak, ikke én Ticket-rad hver) og starter den kjøringen. Se Kjør en orkestrering.